現代工業自動化機器人雖然有眾多優點（diǎn），比如先進的衝床機械手給麻豆短视频APP下载安装帶來的方方麵麵（miàn）的（de）好處，凡事總是有兩麵性（xìng），將來也是工程機械企業轉型升級的關鍵，其為企業帶（dài）的帶來最大（dà）的改變（biàn）在於，其實這（zhè）是一場變革管理模式方式。三（sān）一（yī）重機董事長俞宏福正說過，機器人不（bú）是單一機器的概（gài）念，它是一個體係，麻豆短视频APP下载安装需要事先去籌劃，麻豆短视频APP下载安装的思路和管理方式都需要改變。
生產車間內工人都有熟手和生手之分，他們容易疲勞且會受情緒的影響，出活（huó）兒有好壞之分，而這（zhè）些機器人沒這樣（yàng）問題。但（dàn）要求（qiú）相當高對於零部件以（yǐ）及前道工序的標準化，就（jiù）像積木拚裝，零（líng）件倘若不合尺寸，拚裝（zhuāng）這（zhè）個高手就（jiù）可無用武之地了。因此也（yě）使（shǐ）用衝床機械手生產對於企業的管理能力要求甚高（gāo），包括這本身（shēn）對機器人的研究，衝床機械手對生產線整個綜合的協調，乃至對原材料（liào）的把控和選（xuǎn）擇。
拿三一重機為例，在以（yǐ）往的采購上，零配件雖然同一種但可能來自（zì）不（bú）同廠（chǎng）家，而且價格是主導考慮因素。但是，機器（qì）對零配（pèi）件的一致性要求極高，供應商被三一重機要求提供自己指定的材料。而這一點（diǎn）也直接反映到了管理製度中，材（cái）料一致性的選（xuǎn）擇上（shàng）成為（wéi）首要指標。
發展以機器人為主導的製造模式替代以前由人為主導的生產模式，一些傳統崗位崗位的就（jiù）業就會減少，但以後新的智能製造模式也會產生許多新的崗位。工人也不會因為新設備到來而被淘汰，因為不適應或不學習而會被淘汰，在科技（jì）自動化（huà）衝床機械手時代，工人隻要能（néng）適應新的模式，保持學習的欲望，適應（yīng）新崗位、新設備（bèi），就不需要擔（dān）憂會被衝（chōng）床機械手（shǒu）引入而被淘汰。
